2013年号称“史上最难就业季”,但电商却迎来最缺人时期,预计未来三年仅淘宝平台上的各类人才缺口就高达300万。为解决就业悖论,淘宝大学近日在线上和线下同步启动电商招聘会,首席八卦官、首席惊喜官、旅行玩家、吃货等十大特殊职位和数百个实习岗位浮出水面。 尽管这些新奇特职业和传统意义上的职业相去甚远,但淘宝网上的民意投票显示,网民们对电商企业小二这一新职业的接受程度超出想象,超过九成的用户表示愿意去电商企业上班。 和传统岗位特别看重经验不同,热爱生活、有创意、有激情是不少电商企业看重的特质。 “我们专门设立了一个CXO职位,全名是首席惊喜官,这个职位的工作职责就是给员工、给买家提供惊喜。”知名服装网店裂帛的HR负责人如是介绍。 除了惊喜官之外,还有吃货、饲养员、八卦官、旅行玩家、解压师等惹人眼球的有趣岗位。这些新职位的待遇还相当不错。“故事大王”是由阿狸旗舰店提供的,工作是与阿狸作者Hans一起编写阿狸的故事,对毕业生直接开出了3001-4000元的月薪。 据淘宝大学调查数据显示,许多淘宝卖家能够给员工开出的工资远高于传统企业。电商企业入职正式员工的平均收入达到了4445元,给实习生开出的工资在1800-2000元左右,远远高于一些传统企业800-1200元的待遇。 尽管工作有趣、待遇不错,但不少年轻人对于进入电商行业仍然心存顾虑。 进入500强公司、成为公务员,或者继续读研几乎成了如今毕业生面临职业抉择的固定观念。“选择电商行业?那需要有一种豁出去的勇气。电商不就是网上开店的吗?能有什么出息?你读了这么多年书,怎么不去报效社会?”当安娜决定做全职淘女郎的时候,她的父母反应激烈,但三年之后,父母慢慢理解了她的工作。 “这一切只是由于电商发展太快了,电商企业的结构也在发生日新月异的变化。甚至社会就业观都还来不及转变。” 淘宝大学负责人倪亮这样认为。 仅仅在十年之隔的2003年,最早的淘宝店主外号千手观音,身兼掌柜、客服、美工、打包等多种职位于一身。所谓电商,还只是一个人的淘宝店铺;所谓招聘,还只是工种单一的网店客服。 随着电子商务的飞速发展,网店人才结构的更新换代也相当迅速。2007-2008年,随着网店分工进一步细化,电商新行业出现了集体井喷。其中有帮助淘宝卖家吆喝商品、按照成交效果获得佣金的淘宝客;有80万足不出户做装修的网店装修师;当然还有月入过万的淘女郎。 而2009-2012年,不少网店实现了企业化升级,全线打通了从产品设计到生产到零售终端的产业链。产品设计师、网店培训师、视觉设计师、网店运营、营销推广、网店职业经理人等方面的人才更是奇货可居。 据了解,在目前销售额过亿的淘宝、天猫商家中,大专、本科学历以上的员工比例已经达到了80%以上。 (责任编辑:admin) |