他这次裁人就是因为公司有新业务要做，有些业务人太多了，于是他采用淘汰人而不是转岗的方式，他觉得公司的每分钱要用好。在这点上，他是一名合格的CEO，也是对员工负责的CEO。

　　当我们知道他要裁员时，我们告诉他没问题，但一定要妥当。不过，没想到他这么高调，让我们大吃一惊。

　　“王凯歆对年轻人创业造成了很大的负面影响”

　　*王凯歆

　　【事件回顾】

　　高中便辍学创业的神奇百货CEO王凯歆，曾一度被视为“商业天才”。

　　2016年1月，王凯歆参加《我是独角兽》创业真人秀节目后迅速走红，“神奇百货”获经纬中国、真格基金和创新谷A轮融资，共2000万人民币。

　　2016年7月，神奇百货被曝出数据造假、闪电搬家、非法辞退员工等消息，陷入负面舆论的漩涡。3个月后，神奇百货官网关闭，眼看着楼起楼塌。

　　2016年11月，王凯歆回应：“神奇百货”是她主动放弃的;运营主体“深圳大爆炸网络科技有限公司”未破产，即将被收购。

　　2017年3月，沉寂多时的王凯歆在朋友圈公开了新业务：教人炒外汇。

　　【朱波对创业家&i黑马的口述】

　　王凯歆在创业的时候出现了两个很大的问题：

　　第一，她心气太高，想一口气吃个胖子，自认为能够无所不能，对资本、对市场缺乏敬畏。这也是她没有经验导致的，当然她也完全听不进我们投资人的话，包括真格、经纬和我都曾苦口婆心地劝过她，但没用。

　　第二，她个人过早地陷入了感情问题。2015年2月，我给了她种子基金。她在我们的帮助下，一个人从西安到深圳组建团队，慢慢产品打磨。2015年初跑得非常好，但到了2015年4月，我突然发现她精神恍惚，明显感觉不对。于是我跟她说:有件事我一直不好意思说，现在能不能说一下，你18岁之前能不能不要谈恋爱，把所有的时间和精力放到创业上去。

　　那时她非常听话，第二天就回来了，住在公司附近。所以，她在2015年4月到2015年12月是全身心投入到公司的，但到2016年，她再次陷入感情当中。当时我第一感觉是完了，她不会再听我的了。因为我自己创过业，太知道创业该怎么一步一步走了，刚开始创业时一定要专注。原来我给她发微信，她都是秒回，后来给她发微信，十个小时能回就不错了。

　　她躲着我，后来说要搬走，我说不搬的话你能省下十几万的房租，但是她不愿意，觉得我在控制她。但我投资了好几百家公司，公司活得好好的，我开心都来不及，干嘛要控制啊?我只是想帮助你走得更稳一点。

　　从那以后，我已毫无办法，她裁完员其实账上还有足够的钱。曾经我想，如果她回来继续干，公司还是有机会起来的，因为市场不变，需求不变，投资人的支持不变，而且市场验证、品牌都比刚开始创业时好得多，但她已经因为恋爱放弃公司了。

　　她现在去做微商、炒外汇完全是走歪了。我想，如果当时她能够听我们一言，不是那么冒进，能够保持对资本和市场的敬畏，踏踏实实地往前走，今天公司或许是另外一番景象。但她自己硬是把我们拉着她让她“靠谱”点的那根线剪断了。当她放弃公司时，我甚至特别希望她能够回学校去读书，而不是现在这个样子。

　　我觉得很可惜，不单单是投资人损失了钱，更可惜的是，她这个事件对年轻人创业造成了很大的负面影响，这是我们不愿意看到的。因为她只是一个个例，不能代表所有的90后创业者群体，我投资的多数90后都发展得非常好。她的公司是我投的90后项目里唯一死亡的一个。

　　之后，我们也无联系了，因为我觉得她已经在追求自己另外一种生活了，或许很幸福，唯有祝福。我也不知道她是否有过反思，可能没有，真正反思估计也是在25岁以后。她现在这个年龄还不知道什么是反思和感恩，至少我从没听她说过一句对投资人感恩的话。

　　我觉得，一个人最重要的品质就是对过去感恩，对未来敬畏。面对曾经帮助、支持过你的人，一定要有感恩之心，只有这样才能有勇气往前走;面对未来一定要敬畏，因为我们对未来只知道一点点，所以对客户和行业保持敬畏，才能走得更远。

　　这件事对我们投资人来说也是一个警醒，我也反思了几点：

　　1.未来，对那些尚未成熟的90后创业者不能光给钱，还要在她发展的过程中帮助他，对其财务有所把控。

　　2.王凯歆的事情只是个个例，我真的不希望因为一个个例否定整个群体。未来，我还会一如既往地支持20岁左右的创业者。