第一站 - 轻松上网从此开始!

上网第一站

当前位置: > SEO >

京东 CTO张晨: 中国公司如何吸引硅谷人才(3)

时间:2017-04-19 09:06来源:我来投稿获取授权
以下内容来自网络或网友投稿,www.swdyz.com不承担连带责任,如有侵权问题请联系我删除。投稿如果是首发请注明‘第一站首发’。如果你对本站有什么好的要求或建议。那么都非常感谢你能-联系我|版权认领
我们团队就有两个从谷歌过来的人,也有从美国雅虎过来的,也有从微软过来的,所以我觉得越高层可能会越难,因为国内公司特别强调落地,你落地你一

  我们团队就有两个从谷歌过来的人,也有从美国雅虎过来的,也有从微软过来的,所以我觉得越高层可能会越难,因为国内公司特别强调落地,你落地你一定要接地气,这些层面的难度就会增加,这是正常。以前也有许多成功的例子,在我看来这也实属正常。

  京东人工智能发展到哪一步了

  我们整个无人车、无人机、无人仓、无人客服都已经开始了,我们现在希望在这里能够吸收一流的人才帮助我们加快发展。我们的无人配送小车都在做试运行了,不一定在校园里,只是说校园里是一个比较容易控制的环境。我们肯定会在公路上试。搞研发,我觉得很重要的是拿到数据,看到怎么避开人,怎么减少错误发生率。

  我们的目标也很简单,能提高用互体验,那这个技术就值得我们去投资。

  我们现在已经有人脸识别技术,我们现在公司的好多门也是使用了人脸技术识别。我想等到这项技术更完善时,就完全可以运用到配送小车上,因为连密码你都不需要输。

  百度前三天刚重金收购Xperception,那京东在硅谷有看好哪些初创公司吗?

  我们确实也投资了很多不少的初创公司在硅谷,也跟很多公司在讨论合作,因为有很多的技术面需要去多研究。所以硅谷研发基地还有一个很重要的目的就是跟硅谷的公司建立紧密及频繁的交流,有助于我们的合作及投资,把我们的需求做一些合适的布局。

(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发布者资料
第一站编辑 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:注册会员 注册时间:2012-05-22 19:05 最后登录:2014-08-08 03:08
栏目列表
推荐内容
分享按鈕