IT 职业培训的细分

　　小象学院宣布完成数千万人民币的 Pre-A 轮投资，由创新工场和头头是道文化基金联合领投。小象学院创始人兼 CEO 谢磊表示，本轮融资的资金将会被用打磨产品，完善当前的课程体系、提升师资力量方面。

　　以 2012 年开始运营的大数据技术领域的垂直领域社区为基础， 小象学院在 2013 年上线了在线教育业务。从社区切入到在线教育的优势在于专业度和目标人群的聚合度。此外，在线教育也是社区进行商业变现的一个客观选择，除了社区内已经沉淀的内容已经交流学习的氛围是在线教育服务能够“无缝嫁接”的点所在，由于平台教师均为兼职，社区对于小象学院来说也是获取优质教师资源的基础。

　　据了解，小象学院已经拥有超过 30 万粉丝用户、3 万多付费用户，用户增长为每月 20%-30% 左右。学员构成上，互联网一线在职人员占到了 70%，其中工作 5 年以上的超过 40% ，高校学生占到了 30%，小象学院更像是互联网从业人员的一个继续教育的平台。小象学院的课程分为团课和训练营两类。

　　前面提到，在教师资源构成上，小象学院的授课教师全部为相关领域互联网公司在职人员或高校教师兼职担任。谢磊认为，由于小象学院针对的是新兴的技术方向，而具有一线实践经验的工程师们本身能够接触到最新的技术发展方向，因此，较之于全职教师而言，这些一线工程师更具有权威性和知识储备优势。行业权威性、教学能力和投入情况都是选择平台教师资源的主要标准，保证教师的强参与。

　　那么，在全部为兼职教师的情况下，平台教学内容的体系化如何保证?谢磊表示，这一方面，平台首先会根据学员的教学需求和平台自己的教学规划在设定大的框架，包括课程节奏、需要涵盖的知识点等，在确立宏观架构之后，再由授课的教师结合自身经验进行细化。

　　职业教育的最终落脚点在于能够将技能运用到实际操作当中，因此，除了教学课程外，小象学院也提供了“云端实验室”来提供测评和练习服务。涵盖在“训练营”服务当中。

　　IT 类是目前职业培训教育中参赔率较高的一个细分领域，也已经冒出了 51 CTO、极客学院等玩家，谢磊表示，无论是前期社群运营的积累、还是垂直领域内的专业度，都是小象学院的优势所在。此外，对于企业而言，小象学院本身也聚合了一批成规模的学院数量，小象学院也通过直接对接用人企业，帮助学员将培训到就业的路径打通。