颜色——我非常喜欢近似的配色方案。感觉很自然，让人觉得平静。当你把一点点不同类的颜色组合使用，最初是基于一些给定的互补色，结果是非常有趣和意想不到的。

　　层次——每个元素都是相当有层级的。最重要的信息总是很清晰。因为我们设计的时候问过自己，让用户理解最重要的是什么?我们能怎么变化去让信息更加明显?

　　留白——在旧版的Pinterest设计里，我们总关注在包含用户需要内容的边框上，它的比重甚至超过了内容本身。如你看到的，有很多的线条、渐变和灰色的阴影。没有让人呼吸的地方。留白会在元素之间有个自然的分割，而不会添加视觉的干扰。结果是平衡和稳固，空格的数量增加了个性和影响。

　　早期的探索和想法

　　我们想要知道如果我们把所有的边框从UI中移走会发生什么?能将焦点返回到对象本身吗?或者这个体验会完全让人崩溃?

　　结果证明减少边框后编排的感觉是很好的。Pinterest的设计师们终于重新找回了重点。我们并不是完全去掉边框，因为它们确实使得某条信息对应某个图片变得清晰。我们等着展示边框，知道你对点击拥有足够的好奇。通过这种方式，界面会教你怎么把信息和我们的系统连接重组。一旦理解了Pin是怎么被建立的，你就只需要去体验这个交互。

　　设计一套新的标准

　　经过了几个月对设计和交互的探索，团队和我最终把内容放到了我们觉得符合我们说的3个产品原则(清晰易懂、活跃的、不易破损的)的地方。我们准备对我们新建立的原则和设计系统进行测试。

　　我们想以一个边框系统开始，所以我们决定先使用在我们的iOS的APP上。对于我们的第一次测试，我们把焦点放在视觉设计上——之后将会重构信息架构。你可以在WIRED阅读所有关于iOS的改版设计和协调后端重建。

　　伴随着APP的改版，我们也重建了我们Pinterest的产品设计标准，包括：

　　系统——图形，文字，颜色，网格

　　框架——组件的组织

　　环境——所有我们正在设计的小东西

　　接下来9个月的时间，我们和开发人员紧密协作去建立每个组件，并且做了很多次的修改和调整。这需要难以想象的共同努力以确保我们建议的东西不仅仅满足我们的设计目标，同时也能被所有其他Pinterest产品的开发团队重复使用。

　　史诗级的团队实现了改版

　　Pinterest的整个产品设计团队都为卷入审查和执行新的设计系统。

　　我们也有一个小型的优秀设计师团队 (Annie Teng, Jay Marsh,Kimberly Fellman, Linus Wahlstedt, LongCheng, Patrik Goethe, Rick Chatas,Susan Kare, TomWatson, Woosung Kang)，他们和我以及一起紧密配合，我们很棒的工程师也一起进行设计迭代，来找到最适合的转场和曲线，做不同的手势图原型等等。这真的是这个过程最好的部分。跨团队合作，从多个角度整合了反馈意见(一个在Pinterest大家都知道叫做“编织”的方法)，使得结果成倍增强。而在这个过程里，我们也感受到了很多乐趣。

　　最后，我和Pinterest的品牌团队密切配合去做新的品牌指南，这个指南能反映出这些相同的设计原则，我们最新的营销已经开始让人觉得它与我们的产品有着同样的气质了。

　　接下来，我们将着手解决下一波的iOS APP改进，重新设计Pinterest网站和Android APP，而且我们正在寻找更多主力设计师来帮助我们实现这个计划。当这个最终实现后，我希望你和我们一样兴奋。