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偷听两个HR妹子私聊引发的设计Case。
改版背景 中华英才网作为白领招聘方面的先驱者，对建立完备的简历库是很重视的，而英才的简历作为其招聘业务的主要吸引点，一直是我们主要在挖掘的东西，对B端用户来讲，其中主要包括简历的质量、简历详情页的设计样式。 从设计的角度来讲，简历的样式以及用户体验是我们需要着重去考虑的，由于目前B端、C端的简历详情页样式是一致的，且从拓展性上来讲，目前的布局略显不足，基于此，我们对B端简历样式进行了改版。
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偷听两个HR妹子私聊引发的设计Case。
改版背景 中华英才网作为白领招聘方面的先驱者，对建立完备的简历库是很重视的，而英才的简历作为其招聘业务的主要吸引点，一直是我们主要在挖掘的东西，对B端用户来讲，其中主要包括简历的质量、简历详情页的设计样式。 从设计的角度来讲，简历的样式以及用户体验是我们需要着重去考虑的，由于目前B端、C端的简历详情页样式是一致的，且从拓展性上来讲，目前的布局略显不足，基于此，我们对B端简历样式进行了改版。
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