互联网设计师虽然是产品的刚需，是职能岗。但是，要真正实现我们的价值，我们的追求的核心，应该是要用设计去解决业务问题，业务变现 ( 或者说业务产生的价值 ) 才是设计师的真正价值。基于这些认识，我们会发现当设计师达到某一程度时，拥有所谓全链路设计能力，或者说用户体验设计师的设计能力才能更好的进行有价值的体验输出，从而发挥我们更大的价值。

　　小野二郎

　　很多都知道这个人叫《小野二郎》，全球最年长的米其林三星寿司大厨。如果大家看过《寿司之神》那步纪录片，应该知道他的伟大之处在于，把一件大家觉得已经很成熟没有什么上升空间的食物寿司带到了一个全新的高度。我想他的成功就在于对于吃寿司这个体验设计每个细节的渴求，比如他都是亲自去挑每日的知道什么样的食材是符合自己要求的，对于寿司制作的每个环节苛刻的要求，对于上菜顺序时间的设计，对于顾客座位的摆放的设计等等。从食材、制作到入口瞬间，每个步骤都经过缜密计算，这些才成就了寿司之神，这就是日本的职人精神。从中我们也能看出，想要把一件事情做到极致，你需要具有对于全流程把控的能力，因为只有这样你才能更好的了解和把控你的作品。

　　结合前面所讲的一大堆，我个人觉得不管是交互还是UI设计师，更高的发展方向应该是具有全链路设计能力的用户体验设计师(UXD)

　　用户体验设计师/UXD

　　具有全链路设计能力的UXD设计师应该是一名互联网设计师所应该追求的理想状态，价值最大化的状态。这几年，UX的概念在国内外提得越来越多，行业对于有全局观的综合性设计人才的需求也更多了，国外设计教育也开始注重学生相关能力的培养。目前在硅谷具有UXD能力的设计师的需求非常高，很多例如facebook，Twitter，Google都在招聘具有UXD能力的设计师。

　　真正的UXD设计师应该具备的能力：

　　基本功过硬，要成为UXD设计师，我们需要先修炼作为美工的设计基本功，而后是作为UI设计师的对于体验输出各阶段细分阶段的锻炼积累最后才是融合各项技能成为一名UXD。

　　强调UX综合能力的同时，也要平衡专业精深的发展。

　　所以，UXD设计师应该是一种能力融合的状态。

　　UXD是设计师是设计师的一个阶段，是能力、经验、知识积累到一定程度后的产物，是设计师的更高维度。

　　UXD设计师的核心能力依旧是解决问题的能力，核心目的依旧是输出优秀的解决方案，用设计增值产品。

　　成为一名合格的UXD需要我们的综合能力：

　　你可能需要懂一些开发逻辑，这样你才能判断你的方法在现有情况下的可行性，以及实现成本。

　　你需要很好的融合交互+视觉的能力，因为这样能力关系到你解决问题能力的根本。

　　你可能需要懂一些用研知识，因为这样你才能更加了解你的用户，为自己的方法输出提供更多的依据。

　　保持学习，跟上这个时代，以便可以应对变革所带来的不同场景下的设计问题。

　　这里简单总结了一下，UXD的价值进阶模式：

　　这个模型很简单，就是简单归纳了一下不同阶段的UXD设计师所应该追求的什么。供大家勇于和参考理解这个职业吧~

　　基础价值：对产品有分析判断的能力以及敏锐的嗅觉，设计体系化理论化;专业化的输出与对接，孕育方法论，保持学习。( 考验的是解决问题的核心能力也是基本功 )

　　高级价值：具有战略前瞻性(对产品未来有一定预判，可以很好的应对各种新技术背景下的体验设计如AR VR，对于整体产品体验设计的规划与把控，比如可扩展性，迭代成本，不同平台的体验延伸等)，要关注全流程，能力融合迸发创新;为产品思考，为用户体验的更多可能思考，设计工具，合作模式的创新(像工具比如阿里的鲁班系统，合作模式：airbnb的国际化语言设计系统等等)引领团队。

　　最高层次：通过自身积累，思考与探索，能够引领行业变革定义行业新标准，输出价值观。

　　UXD能力范围更广，这一定会更加激发优秀设计师无可替代的能力，成为我们设计师向上发展的核心竞争力。UXD的能力构成，目的是为了迸发出更高的设计价值。所以，核心目标依旧是输出优秀的解决方案并将之推动落地，很多时候对于我们而言只有做出落地的东西，才真正具有价值。在此基础上发挥计划执行能力，经验总结能力，以及学习保持对行业的探索力和分享能力，这应该是一名合格UXD设计师的基本状态。

　　写在最后