毕业以后，周围混在北京的seo同事95%以上，基本上生活过的很随便，马马虎虎凑合下就行，也许有的是为了梦想，也许有的是为了个未来，都选择了背井离乡一个人的奋斗，也有的每个月拿着2-3千的工资，感觉有电视看有电脑玩，感觉这也就够了……

　　10月来临，面临又一轮的毕业浪潮的时，一些seo相关的科班同学，已经相对轻松的seo相关的工作就位了，同样更多因为各种原因投身于与自身专业不相符行业的seo新人感慨找工作不容易，却对未来满怀希望的时候，却不知道那些已在seo行业打拼了几年的师兄师姐们，更多的是怀着深深的忧虑……

　　毕业刚走出校门，也许有种走出笼子，想展翅高飞的远大理想，展望自己成为社会的精英的梦想，可是无情的现实却是，包括seo行业，不管国资、民营、外企哪种企业，如果没有相关的工作经验，那么大学刚毕业的你在刚走上seo岗位，也只有从seo外链专员、网络编辑、从零做起，曾经的天之骄子薪水也只有一般员工的三分之二，这是初入seo行业大家最艰苦的时候，也许熬过去了，一两年了，职位会从外链、编辑、助理慢慢做到主管，工资也从2K、3K变为5K、8K，看起来有着不错的职业发展，然而事实上seo行业，大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至5K左右，之后再难有进展。从seo主管至seo经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。

　　seo人才，不管网络还是招聘会，很多公司都说seo人才难求，但是大家要清醒明白他们说的seo人才是那种随时可以为公司带来最大利润的人，而不是刚出校门的你，很多同学都喜欢找些外链专员、网络编辑、编辑助理这些看起来感觉不错的seo工作，当你好不容易挤破脑袋进去，才发现这些seo职位就像打杂的一样，根本没什么技术含量，这意味着门槛低，门槛低意味着随便来个人都可以做，这更意味着被淘汰性高。现在的社会很现实，各大中小seo公司都缺人，但不缺一般的人，随便发布些招聘信息都能来一大堆seoer来面试，只是选择谁的问题，很多seo公司的HR每天做的事情就是各大招聘会招人,各大招聘网发布seo招聘信息，对于seo基础性职位，他们考虑更多的是如何用低工资招人,而不是想着法子留住人，因为中国人口多，你不干，有的是人干，尤其seo人才市场上价廉物美的新毕业生有的是……

　　现在很多中小型seo公司普遍缺乏seo培训提升机制，自我感觉属于seo公司中层的你其实在公司里并没有不可替代的作用，seo高层职位有限且要求很高，后来者中又有很多优秀者，在整个seo人才需求不断扩大的情况下，随着seo的泛滥，新求职者的期望下探，中间层处在前无进路后有追击的尴尬之中。要知道seo并不是一个大锅饭或者铁饭碗的行业，逆水行舟，当你不能掌握最新的技术时，你是否能确保被抛弃的那些人中必定没有你……

　　很多从事seo职业的同事都有这种感觉，觉得自己的生活世界是那么狭小，正常活动范围基本是公司、出租房、超市三点一线。也许最多的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事打牌、喝酒，根本建立不起自己的社会资源。你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。有一天，你离开了现在的seo公司去到另外一个地方，现有的同事朋友都会失去联系，你需要在新的公司重新来过。那无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。

　　现在很多的seo培训很火，其实大家都明白短短一两天的培训未必能带来什么效果，但是大家却乐此不疲，那些很多同一水平的朋友，也许未必能比自己技术强，但是通过相互交流，带来的提升却是非常明显的，不管是帮助别人，还是被别人帮助，都是一种成长的乐趣，小Q最近参加过一期北京seo线下交流分享会，结识的几位朋友带给的帮助就很大，与其说去参加培训，还不如说是拓展自己的交际圈，同事也许是一时的，但是朋友却是一辈子的。

　　seo行业很广，不管是网站建设、还是网络营销都是很精彩的，小Q建议，但当你真的下定决心致力于seo行业发展那时起，作为seo新手的你必须摆在自己的姿态，时刻给自己充实足够的能量，从而打造属于自己全新的SEO舞台!

　　凯普威CEO孙健说过，seo行业很简单，成功的平台有三种：一、你创造一个平台;二、购买一个平台;三、借用一个平台。在现有整体略显浮躁seo行业的环境中，保持一颗前进的而坚恒的心是你在seo行业前进的动力，而不断的借助各种资源力量，是你seo行业前进不可或缺的助力。

　　小Q从HR角度给大家做一个简单职业定位：

　　1、确定自己：你是谁，你适合做什么工作

　　2、告诉别人：你是谁，你擅长做什么工作

　　HR邱永胜最后给在seo的前进的过程有过困惑的大家一个建议，对于seo职业方向选择有三：一、seo基础，外链专员，网络编辑(这些都是seo团队必备);二、seo业务，seo客户经理，seo产品经理(seo团队核心成员);三、seo中流砥柱，seo工程师，seo分析师(seo团队发展基础)。

　　本文由HR邱永胜分享，一来是给那些想致力于seo的新手朋友一些提醒，二来也是希望对于seo职业规划不是很清楚的朋友提出一些建议，希望对广大SEOer一些帮助，谢谢。