前两天跟朋友谈到了seo的行业现状，对于现在seo行业大都单兵作战，缺少团队协作的现状表示很担忧。现如今这个年代，是讲究效率的年代，团队协作的作用，远比单枪匹马来的重要得多。现在seo行业，有一个很大的问题，那就是，很多seo相关的课题研究分析，大企业有能力做，也在做，但是他们敝帚自珍，自己研究出来的当成商业秘密，严禁外泄。中小企业呢，把员工当成本来节约，根本拉不起团队来，就算拉起一个小团队，也不可能给你做实验做研究的机会。这样的行业是很难发展的，特别是健康向上的发展。然后奈何的朋友就提到基于外包思想的协作来在网络上拉起一个团队。这个想法应该说已经有人在尝试了，接到一个单子，然后外包一些工作，特别是自己不怎么喜欢的或者自己嫌麻烦的或者自己不擅长的方面的工作，外包出去之后，反而能够更加提高整个项目的质量跟效率。

　　不过这样说起来，就涉及到信任度跟利益分配的问题了。个人认为一个团队，首先是要一群志趣相投或者志向相近的人在一起做事。说到这个不得不提到奈何这个朋友，是一个很特立独行的人，个人认为他活的很精彩，他也在考虑拉起一个他喜欢的团队来。关于网络团队的成员之间的志趣、信任、利益分配，奈何还是觉得比较难做到。所以奈何当时给的建议是，基于一个知名的技术平台做缓冲，来聚合一群志趣相投，相互信任，以及有一定利益分配的保障，这样可能能够更加容易也更加好的拉起一个网络团队。好像a5已经开始这方面的尝试了，据笔者所知，a5那边自己也拉起了一个技术团队在接单，不过他们具体实现的细节，奈何还不是很清楚。

　　今天奈何特意写这篇文章，其实是对未来的一个展望，关于这个网络团队的问题，奈何觉得在以后这个大分享时代，可以依靠小圈子(类似新浪微博的微吧，类似豆瓣的小组)来聚合一个网络团队。众所周知，移动端互联网市场的发展，智能手机的普及以及3G网络的铺设跟更新，以及越来越多的网络公司纷纷加入到移动互联网市场的抢夺当中，移动互联网的发展已经势不可挡，而随之而来的，大分享时代的到来，也是大势所趋。

　　那为什么奈何说这些“圈子”更加适合拉起一个网络团队呢?首先：成员的甄别可操控性高。技术论坛纷纷扰扰，里面的网络垃圾太多，在里面发网络垃圾的人也太多，想要交流和甄别，太难。相比较而言，“圈子”的成员可操控性要高的多，相互之间熟悉度也要高，特别是如果觉得这个人不适合你们的圈子，大可以将其踢掉，排除在外。其实说白了，就像奈何以前也在文章中说过，奈何对于移动互联网的搜索引擎细分化很是支持，还曾经写过通过输入法智能化作为切入点，更够更好的改善智能机打字不如pc来的方便的硬伤，这依然是个细分化的话题。足够的细分，能够使得圈子的成员的甄别更具操控性。其次，第二点：相比较论坛的混乱，圈子的客户切入更加的容易，客户有具体需求，可以通过大圈子来切入小圈子，然后通过小圈子，很容易的就找到具体的负责人，这样的切入，比之论坛上混乱的信息筛选，要来的更有针对性，更加有用。第三点：更加适合移动互联时代的，移动互联网时代的搜索会更加有针对性，而细化后的圈子正好适合这种特性。

　　大分享时代，也是移动互联网高速发展的时代，很多新兴的媒体都在不断的涌出，乃至于我们的沟通方式都可能改变。譬如未来的智能语音搜索，据说谷歌早就做了，siri，但是谷歌是基于综合搜索的，很明显这样的搭配有很大的瑕疵，如果将移动端，细化搜索，语音智能识别结合起来，效果其实会更好。当然，微信的出生跟长大也是我们沟通方式的发展和变革。对于这些新兴的产品，我们做seo的，做网络营销的，也要跟紧时代的步伐，早点了解，早点挖掘，相信未来的seo行业，未来的网络营销行业，还有很大的成长空间。

　　由奈何桥边静夜思原创，济南seo 供稿