无论是互联网企业还是传统企业，都是以追求长远利益为最大的目标，只顾眼前利益往往会落得个吃力不讨好的结果。Seo是搜索引擎催生的一种流行的营销方式，它的目的就是为企业的长期利益服务。

　　然而，当下的seo可以说是非常燥热，很多seo从业人员并没有遵循最基本的策略进行网站优化，而是以追求短期的排名为主，尤其是外包的seo服务。这些追求短期利益的seo，不仅仅局限于黑帽seo，也有一些白帽seo，之所以说它追求短期利益，一方面是对seo策略没有正确的认识，另一方面是受到客观条件的限制。今天就来谈谈白帽seo里面没有远见的地方。

　　首先，比较普遍的是对seo策略认识不到位导致的。进入seo的门槛是比较低的，很多人也觉得seo的操作其实没什么，平时也就发发外链，更新站内，觉得只要比别人做得更认真就不会错了。他们在这种思想的指导下埋头苦干，认为只要自己的内容质量做得不错，就可以通过数量来取得效果。于是不断加班加点埋头苦干，企图短时间内能把排名冲上来。

　　其实这种seo操作方法是非常原始的，还停留在体力活的层面，还没有对seo整体策略有深刻的认识，这样盲目地操作往往自己怎么把排名做上来也不知道，当然排名怎么掉下去就更加一脸茫然了。

　　真正的seo老手一定会把时间轴考虑在里面，他们会根据seo的不同时期制定不同的优化方案，知道前期该做什么，中期该做什么，后期该做什么，有条不紊，而不是一直发外链和更新站内，然后等着排名的到来。在时间轴的基础上，他们的操作方法也会很有条理，尤其在关键词的筛选上面，会根据难易程度结合当前效果有针对性地去进行外链和内链建设。比如他们会积累每天用户的搜索关键词，统计关键词出现的次数以及用户的点击率，在结合关键词指数等参数来进行文章标题的设定、内链和外链的构建等等。

　　这种有策略指导的seo操作方法会更加游刃有余，不仅不会枯燥，而且可以看到排名平稳地提升，对个人的能力提升也是非常有好处的。虽然这种做法可能需要一定的耐性，获得排名的时间比较漫长，但是有排名之后往往是非常稳定的。而通过数量冲击排名的做法，虽然可能短期内有一定的排名，但是排名往往很快就会被挤掉，一切又得重头开始，得不偿失。

　　其次，有些seo从业者会受到客观条件的限制做一些没有远见的seo操作，属于无奈之举。最常见的就是上级赶着要效果，不断催促下面的操作人员加强工作量。一些老板可能对seo理解比较片面，认为可以短时间内获得良好排名，于是不断催促下面的seo主管加强工作，seo主管即使知道seo需要耐性，但是迫于老板的压力往往也无奈地让下面的员工加强工作量，多发外链，多写文章，因为即使没有排名也有杠杆的工作报表给老板看。在我认识的seo从业者当中，现在还有每天发三百条外链以上的。工作量是上去了，但是效果也并不是那么好。

　　其实，如果是一个新的域名，从头开始做优化，到有良好的并且稳定的排名，达到网站健康稳定发展的水平，需要4-6个月的时间。如果你没有这个耐心，或者中途因为厌倦而马虎对待，即使后面改正过来，最终也还是要吃到恶果的。出来做seo，如果中途使猫腻，迟早要还的。

　　经常有人做seo的时候有这样的体验：前期通过一阵狂轰滥炸把排名做起来了，但是排名没能坚持多久，又被压下去了，之后再想按照老方法狂轰滥炸一番获得排名就已经不灵了。这就是没有远见的人做seo的时候常会受到的待遇。真正的seo其实是很朴素的事情，在经典策略的指导下，一步一个脚印走下去，排名自然会上来。只不过在这个过程中能不能坚持，或者有没有收到不良干扰，那又是另一回事了。

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