不知大家是否看过美国DC公司的动画片《正义联盟》?这部动画片中聚集了DC公司无数的正义英雄，这些英雄共同组成了正义联盟抵抗各大反派角色。

　　很多DC迷在探讨正义联盟中谁是联盟的老大。超过一半的人都会说是超人，因为他有着最强的超能力。但乐蕃我却认为真正的老大是蝙蝠侠，那个联盟主角中唯一没有超能力的人。蝙蝠侠虽然没有任何超能力，但他靠着自身聪明的头脑和无与伦比的组织能力，将正义联盟管理的井井有条，要知道，能够让那些具备各种超能力的人和平共处是一件非常困难的事。更重要的是，蝙蝠侠还针对每个联盟成员做了相应的应急预案，以确保一旦有联盟成员反叛，可以第一时间将其制服。

　　实际上，躲在蝙蝠面具下的布鲁斯·韦恩在故事中也是个成功的企业家。他的管理不但成就了他亿万的身家，也赢得了正义联盟成员的尊重。

　　那么作为一个创业者，你是否有带领团队前进的能力?你是否能成为创业团队中的蝙蝠侠呢?

　　蝙蝠侠必备素质一：一技之长

　　正义联盟中的蝙蝠侠虽然没有任何超能力，但是他有着强大的科技优势，借助于他的科技技能，正义联盟的其它成员可以更加容易的打败反派人物。

　　想要成为创业团队中的蝙蝠侠，首先应具备一技之长。简单的说，你想带领别人去创业，如果自己手里只有钱(有些人甚至连钱也没有，只有个想法)，很难让团队成员沉浮于你。

　　作为创业领袖，或者你在技术上有一技之长，或者有无可比拟的人脉或客户开发能力。否则休想让别人傻呵呵的跟你干!

　　蝙蝠侠必备素质二：知人善用

　　蝙蝠侠之所以能够得到联盟成员的尊重，另外一个重要的原因是他的知人善用。面对不同的敌手，蝙蝠侠会调配最合适的成员加以应对。

　　作为创业领袖，学会用人，用好人，是非常重要的一门学问。给你一只狮子组成的团队，如果你只是只小绵羊，那无论如何也成不了气候。

　　蝙蝠侠必备素质三：未雨绸缪

　　蝙蝠侠可以说是个运筹学天才，说他是DC版的诸葛亮也未尝不可。他总是能准确的预测敌人下一步的动向，并提前做好预案。联盟成员只需要动手，而几乎不用动脑就可以完成降妖捉怪的工作。试问哪个联盟成员会不折服于他?

　　身为创业领袖，你必须具备给企业把脉的能力，确定企业发展的大方向。你需要让团队成员对你有一种“跟从感”，让他们认为，跟着你走是没错的。这又回到了创业领袖的基本素质问题上，你首先要对你所处的行业有着清晰的认识，对行业大方向有明确的把握。

　　蝙蝠侠必备素质四：六亲不认

　　蝙蝠侠是正义联盟中最冷酷的角色。其冷酷不仅体现在他一身黝黑的行头上，还体现在他在联盟中“六亲不认”的性格上。

　　蝙蝠侠可能是正义联盟中唯一一个没有朋友的角色。因为他的责任不仅是要管好正义联盟中的成员，还要负责对每个成员都定制相应的应急预案，以备成员叛变时的不时之需。(他甚至为自己的叛变也设置了相应的应急预案，真实个狠角色~~)

　　很多企业家曾经说过，不要尝试和员工做朋友，因为企业主和员工的利益有着本质的不同。企业主和员工能够和谐共处的唯一前提是经济上的互利。很多企业家也说过，不要把亲朋带进公司，他们只能是企业发展的绊脚石。

　　蝙蝠侠伟大的地方在于：他很好的诠释了作为一个团队领袖应具备的“六亲不认”的特点。无论你是哪路英雄，都必须按照联盟的规矩办事，一旦违反了规则，无论你是谁，都一概不予放过。

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