基于评分模式的IT人才招聘网站Hackermeter目前宣布，其已被全球最大的图片社交分享网站Pinterest收购，并会在交易完成后关停服务。业内人士推断这次收购主要是人才收购。

　　Hackermeter 是Y Combinator 2013冬季班的“毕业生”，成立时间只有两个月，是一支微型团队。程序员要通过一系列的编程测试来证明自己(从斐波纳契序列发生器到一些轻量级的加密技术)，每一项挑战都会基于你的编程效率评分;潜在雇主可以一键一键地回放你的代码，这样可以清楚的看到该程序员的编码速度以及作弊与否。当然，雇主也可以推出编程题目考察他们需要的能力。

　　Hackermeter的推出得到了不少指责，如分数评估标准过于简单(仅由挑战时间、挑战难度以及代码有效性综合评估)。也有为数众多的反对者质疑Hackermeter存在的必要性，类似模式已经存在于HackerRank、CodeEval及其他许多公司的测试中，而GitHub 和传统的简历都已经是很棒的经验证明工具。

　　Pinterest和Hackermeter的创始人们均拒绝透露条款，但可以肯定的是这桩收购金额不大。该产品刚发布两个月左右，团队还小，而且从过往历史来看，他们并没有融到太多钱。根据AngelList 数据，Hackermeter曾试图募集75万美元的投资，但结果未知。此外，Pinterest已计划关闭它，业内人士推断这次收购主要是人才收购。

　　该公司的联合创办人卢卡斯·贝克(Lucas Baker)和弗罗斯特·李(Frost Li)都将以工程师身份加入Pinterest。目前，Pinterest已进入全球最热门社交网站前10名和Alexa世界网站排名前50名。