而大师兄黄志雄却一直是个非常有想法的人，很早就在想如何能结合28推的资源做一些事情。因为黄志雄是公益培训1组的组长，而奇数的小组都是做的腾讯微博任务。因此黄志雄就想如何能把腾讯微博做起来，从而在28推1期公益培训结束后不久，就组织了一个腾讯微博团队，带领了几个团队成员和一些优秀学员专注做腾讯微博。

　　因为专业，专注，他们这支微博团队发展得很快，所掌握的账号很快就突破了1000万粉丝。就在2011年9月份我结婚那次，黄志雄和另外几个参与了腾讯微博运营的团队成员第一次线下见面，并筹划在深圳成立一个以微博营销服务为主的公司。也就是现在大家所熟知的深圳欣所罗门。因为黄志雄在社会上多年的人脉资源，也很快给新公司找到了第一笔天使投资，从而公司能很快的成立起来。而因为在成立公司前，就已经积累了大量的微博资源，因此欣所罗门公司成立第一天，就一直有盈利。

　　在2012年，腾讯微博还是非常火的，因为运营的微博账号很多，要做好需要在内容运营上花一些精力。最多的时候有接近80个28推学员和欣所罗门公司合作运营微博，用广告分成的形式。

　　记得那时候我了解到的情况，欣所罗门不少合作伙伴的分成收入都达到了1万以上，比他们的本职工作收入高很多。可以说是帮助了很多人获得了不错的收入来源，只是随着腾讯微博的衰败，兼职的人多了也不好管理，慢慢就开始走下坡路，到最后收回账号停止了合作。

　　现在欣所罗门公司发展得很快，已经好几十号人，最新推出新项目“禾葡兰化妆品”很成功，就是用新媒体形式进行销售，正好把他们这几年积累的新媒体资源都用上了，近期还准备换个600平方的办公室。今天这篇文章并不是介绍黄志雄在互联网上有多成功，用大师兄自己的话来说，离他认为的成功还很远，还需要继续努力。我更多是想通过这篇文章表达，黄志雄在28推团队起到的作用和意义。如果有一天欣所罗门上市了，可能大师兄才觉得这是他在互联网上创业的成功。

　　成为多个团队成员的职业转折点

　　可以说，因为大师兄改变了好几个团队成员的命运，记得最多的时候，有7个团队成员都在欣所罗门公司。而这些团队成员在加入欣所罗门之前，都是在公司上班，待遇很低。但进入欣所罗门后，很快待遇就到了1万以上，并且好几个还是公司的大股东，随着公司的发展，未来的潜力不可估量。我常给欣所罗门的几个团队成员开玩笑，以后公司上市了， 别忘了老师我哦。

　　我做为老师，只是带大家进入28推这个集体一起学习，当然我也一直鼓励，团队成员们在事业上互相帮助，初期的时候我也帮很多团队成员介绍过工作。但最终的发展还是要靠他们自己的努力，而大师兄就是跟进一步，直接带领部分团队成员一起去做事业，和我起的作用有本质的不同。

　　我也很庆幸，团队里有这样的一个老大哥，从而弥补我的一些不足，我更多只能教导大家如何学习网络推广和做工作的态度。但在一些职业规划和事业方向上，大师兄的经验就更多了，能给团队成员更多的建议和指导。

　　互联网博士非常乐于帮助年轻创业者，如果你是个在创业方面遇到一些困扰，可以找他交流一下，一定可以让你少走不少弯路。征得大师兄个人同意，我把他个人微信(740836604)公告出来。如果你有幸看到这篇文章又认真看到这里，这也算是你的一种缘分和幸运吧。

　　到现在大部分28推团队成员都已经混得很不错，有接近一半的人年收入都在20万以上，当初招募28个人的时候，除了已经创业的大师兄和二师兄，剩余的20多个团队成员大部分都是才出来工作没多久的新人，年薪都在5万以下。但就在这短短3年多的时间，很多人都发生了质的变化。

　　有这么大的变化，有团队成员自己的努力，也有团队成员之间的互相帮助，也因为有大师兄这样的人带领。团队成员之间互相也有不服输的心态，从而促使他们能更加的努力。

　　用彭洪伟和大师兄黄志雄的经历抛砖引玉

　　28推团队成员的故事很多，上周介绍的彭洪伟和这周介绍的大师兄黄志雄都算是抛砖引玉，毕竟他们和大部分读者的社会背景都不同。一个是身残志坚的残疾人，一个是60后的传统企业老板，普通人都不会有这样的社会背景，而后面介绍的团队成员的背景，会和大家现在的情况更雷同。都是毕业才几年的大学生，也都苦逼过，不少人才进入28推团队的时候月薪只有2000-3000，但通过他们自己的努力，短短3年的时间，到现在年收入20万以上，相信大家会更加的好奇，也对大家有更多的借鉴。

　　总之没一个人的成功是偶然，背后都有非常多的付出.