作为微信营销三大模块之一的社群营销，是在进行微信营销中必不可少的一个关键环节，有社群和没有社群的营销效果相差了至少5倍。但是社群也是最不好把控的一个环节。

　　很多人也都明白社群的重要性，所以都建立了很多很多的群，但是总是没几天社群就失去了他的活力，并沦为一个一文不值的广告群，最后留在社群里面的人都好像是为了找机会发个广告而留下。

　　为何社群这么难做呢?

　　我个人分析有以下几个原因。

　　1、建群的时候没有对进群的人进行筛选。其实开始建群的时候还是有那么几个和你是同频的人，但是由于你没有对进群的人进行筛选，肯定会进一些有其他目的的人，那么这些人再不断的拉一些又有其他目的的人进来，使得整个群里面有无数个实力群体存在，那么最后没有人会听群主的，都开始自己玩儿自己的了。

　　更为重要的是，开始和群主同频的也会受这些人的影响要么退群，要么把这个群打入冷宫。

　　这个和现实的管理也是很像的，就像我以前文章说过的团队中的三种人一样(大家可以在我的公众号搜索“三种人”了解)，有一个这样的人会影响一个团队，更何况这种群里有一堆这样的人存在呢。

　　2、建群的时候没有设置门槛，没有门槛，就相当于进入的人都没有付出，没有付出就不会去珍惜这个群，其实事务都是一样，只有付出了才会珍惜，所以免费的对于所有人来说都是没有价值的。

　　不光是没有付出，反而更多的人是想进来打捞资源的，只是群主提供了一个这样的机会而已，这样的群人越多越乱，最后肯定会沦为小广告黄色广告的根据地。

　　3、建群的时候没有明确的严格的群规，群规就像一个公司的管理制度或者是一个军队的军规一样，不光要有，而且还需要严格的去执行。

　　其实管理一个群和管理一个团队是一样的，如果没有一个切合实际的严格的规矩，那么肯定就是一盘散沙，很难有凝聚力。

　　有了群规，执行是至关重要的，这个执行就是不要分人，一视同仁的执行就行。

　　4、建群的目的不清晰，不能持续的为群友提供价值。这个是很多群死亡的最主要的原因。因为在一个群里，作为群主如果不能为这些群友提供连续不断的价值，那么群友也会觉得这个群没有价值，从而慢慢的对这个群失去价值，以致最后被打入冷宫。

　　要提供价值就要看群主建这个群的目的是什么，有这个清晰的目的，那么愿意付费留在这个群里的人都是奔着这个目的而来的，所以我们群主必须思考好如何能够给群友持续的输出这种价值。

　　只要我们输出的价值足够能够吸引群友，那么群友不但不会离开你的群，还会不断的为你带来新的群友，从而让你的群不断的壮大。

　　所以我稍微总结一下，作为一个社区，必须要有自己的目标、精神、群规和执行力。

　　除此以外最为重要的就是要设置门槛，如中国最有价值的女性社群“疯蜜会”，设置的门槛就是入会会员必须是女性并且个人资产必须在千万以上，有了这样的门槛设置才使得这个社群能够快速吸纳数千会员，并且快速成为我国最有价值的女性社群。

　　至于这个门槛的设置我会在以后的文章中为大家分享。

　　还有一个至关重要的点就是持续提供价值，这个价值开始是有群主提供，但是慢慢的可以发挥群友的积极性，大家一起将社群维系起来，当然也是可以请外援进行价值提供。

　　社群营销是微信营销必不可少的一个部分，也是至关重要的一个部分，也欢迎大家留言和我一起交流。zpyhsh

　　我是曾平，希望和大家一起分享和讨论关于销售、管理、运营、商业模式、企业级直播、核心用户、创业等问题，本公众号已经开通原创功能，大家多提意见，大家相互学习!留言板已经开启，欢迎随时沟通!