中国蓝领规模巨大，蓝领招聘市场亟待开发

　　昨日，蓝领招聘平台“工作虫”对外披露称，他们已于2016年3月完成1000万天使轮融资，投资方为中信资本。

　　工作虫是北京人人优活科技有限公司旗下品牌，2016年初成立，专注城市服务行业蓝领招聘，为企业提供包括全职、兼职、派遣及培训等全面解决方案，现已成为国内最大的兼职在线交易平台。

　　58集团发布的《2016-2017年度蓝领招聘市场白皮书》显示，在新一轮产业结构调整以及互联网浪潮的推动下，中国的蓝领群体已经开始从制造业向服务业转移。总体上，蓝领招聘市场仍存在缺口，而招聘信息的不对称则加剧劳动力供需间的错位现象。

　　蓝领找工作多是靠同乡推荐、看用人单位张贴的招聘广告或是通过传统的劳务派遣公司。于企业而言，服务行业需求量大，流动性强，双方信息不对称导致人力资源匹配度较低。

　　工作虫抓住这一痛点，打出“让蓝领在城市中生活的更有尊严”的口号，通过“普招”“代招”“包招”等方式打造B2C线上交易平台。商家在线发布兼职信息，平台向注册商家收取推广的签约费用，工作对接完成后，企业可通过平台发放工资，兼职者可从平台提现。

　　目前市面上专业的蓝领招聘网站较少，多是例如猎聘网、智联招聘、51job等针对中高端职位或全职类的招聘网站，类似的蓝领招聘平台还有找工雷达、好工到等，各有侧重。

　　找工雷达是一款基于LBS定位系统的蓝领求职社交软件，打造“社区+求职”模式。好工到则从餐饮酒店等城市服务业切入，做蓝领招聘的细分市场。而工作虫则是走O2O的蓝领猎头服务模式，直接对接企业用人需求。

　　据工作虫官网介绍，其每月招聘服务人次超过2600万，活跃商户数达28万家，近90%的访问量来自移动互联网。目前工作虫已建立200人蓝领猎头服务团队，下一步将深耕服务行业，着重上岗培训、人力外包方面的服务;渠道下沉，重点拓展二三线城市的业务，扶植中小企业的发展。