《功守道》上线，俞永福下台，尽管比传言晚了很多。

　　13日，阿里大文娱集团董事长俞永福传出要离职的消息，原因就是阿里大文娱的成绩不够理想，腾讯深网称，俞永福的辞呈得到了马云和CEO张勇的批准，即将接任的可能是百度前高管陆复斌。

　　大概马云早对俞永福和他治下的阿里大文娱不耐烦了。

　　“跨界整合者”的败局

　　俞永福在8月让出阿里影业CEO职位，只是表面变动。阿里文娱在叶落之前就已入秋——就在最近一个月，阿里文娱内部变动频频，原本强势入驻文娱的UC系人马，开始陆续撤离。作为俞永福嫡系人手的退潮，某种程度已经暗示了风暴将临。

　　理工科出身的俞永福，在高德、UC等案例上，可能是个成功的整合者，但就他整合所耗费的时间和阿里决策者的耐心来说，显然还是太慢。以2016年10月底阿里文娱集团正式成立来算，成立一年整，在影视投资制作领域试图一展身手的阿里影业，因为《摆渡人》的扑街，直接退守至“基础设施建设”，卖票去了;俞永福优酷至今还是视频网站第三名，短期难以翻身;阿里音乐只剩下日活百万级别的虾米音乐仰望上亿日活的腾讯系……如今的阿里大文娱各项业务，勉强算是“捂着肚子保命”，远谈不上有突破。

　　除了2016年底优酷宣布3000万付费会员的消息，阿里大文娱基本没出过好消息，而且作为一家筹备中的大文娱公司，从今年9月开始，才开始大规模业务调整，增加了“现场娱乐事业群”和“游戏事业群”，一切都像是刚起步的欣欣向荣，如果不算成立一周年这个尴尬背景的话。

　　一家公司进步太慢，无外乎这么几个原因：高管/员工水平不够、方向有问题、公司文化不够强大——阿里文娱可能把这几个毛病占全了。

　　在左冲右突了一年之后，领头人被问责也是意料之中的事情。然而高管甩手走人容易，这让半个月前还在优酷秋集记者会上追问俞永福大谈“整合优酷”成功经验的媒体们都情何以堪?

　　所以俞永福在优酷秋集上谈的成功经验，大抵是给自己脸上贴金，留个“政治遗产”，顺便找台阶下。

　　三个阿里合伙人，没能救起阿里大文娱

　　即将离职的俞永福，无疑将产生巨大影响。

　　俞永福撒手不管大文娱，“整合神话”破灭、影响士气什么的就不说了，要命的是，阿里大文娱集团本就是俞永福一手建立和持续整合的业务，在职期间他还许下不少承诺呢。

　　阿里大文娱还做“文娱基础设施”么?这个定位始于阿里影业，旁及阿里现场娱乐事业部，再到大优酷事业群。在俞永福离职之后，接手的陆复斌可是从百度那种复杂环境中成长起来的，你能指望他萧规曹随?大文娱董事长就这么好做吗?试看当年人们如何快速将“阶级斗争为纲”和“两个凡是”的政策口号丢进了历史垃圾堆。

　　阿里还要“富养女儿”么?成立一年，电影口碑扑街，淘票票砸钱拿下的市场份额被猫眼+娱票儿超越，优酷还没有反攻第一的希望，阿里音乐抢购环球音乐版权失败……花出去的钱至今还没见效果呢，以后这个女儿还会有这么多零用钱么?

　　继续投入，还看不到希望;终止投入，以前的数十亿元算是打了水漂。无论马云还是下一任文娱领头人，都被俞永福原有规划拖进了一个尴尬境地。

　　各事业群新高管屁股都没暖热呢!今年8月，阿里影业开始了新一轮人事变动，阿里合伙人之一樊路远任阿里影业CEO，但在记者会上公开强调自己“只是轮值”，并无深耕之意，看起来也是个看守阁揆;阿里大文娱新成立的“现场娱乐事业群”与“游戏事业群”则分别由阿里合伙人张宇、詹钟晖领军。如果算上将离未离的俞永福，阿里向阿里文娱派了三个合伙人级别的高管，业务依然没见起色，马云和张勇能不急么?

　　但有了俞永福的先例，以后就好办了——连大文娱董事长都能换，其他高管做不好，也不用看面子，只管换就是。重金之下，没有永福，也有勇夫啊。

　　杨伟东的职业经理人命运

　　接下来要谈一谈视频圈最传奇的职业经理人杨伟东。

　　优酷土豆这家视频老店，宛如一个风云变幻的舞台。2013年，杨伟东受古永锵之邀，进入优酷土豆分管土豆网。自此以后，他就从这家公司的边缘地带，不断向权力中心进发。2015年11月，阿里向优土发出私有化邀约之后的首次高管调整，令杨伟东在“后古永锵时代”最终占得上风。