尹桑，1992年出生。2012年6月，还在读大二的尹桑从美国辍学回国创立KTV服务O2O平台“一起唱”。尹桑曾声称，要抢在王兴之前撼动这百亿市场。8月，一起唱官网上线，覆盖南京62家 KTV。12月，APP上线，首日下载量超过2000，订单数也达160。

　　2013年，尹桑注册了北京洛哈技术有限公司，公司先后于2013年和2014年初获得来自IDG、红杉资本的A与A+轮共数千万的投资，公司估值过亿。但2016年2月，一起唱遭遇了现金流危机。

　　尹桑发布内部信，表示由于C+轮融资失败，再加上此前采购大批硬件设备，账上仅有的现金已用尽，已无法维持员工工资，账面资金与不动产变卖也难以维持全体员工一个月的工资。

　　同时，他宣布公司解散，并表示将在年后分批次把一月工资发给大家，并请大家提交离职申请。这引起员工不满和外界质疑。

　　公司员工多数签了协议离开，从600多名员工，变成170多人。然而6月，尹桑却宣布“一起唱”还在继续运营，并且已经扭亏为盈。

　　他表示当初的确盲目扩张，但业务目标已有本质变化，B端从2015年的亏钱，到2016年有了净利润。每一个城市能赚几十万，获取几千个屏幕。他称将继续融资。

　　事情在7月再次发生反转，有网友爆料一起唱“再次”倒闭，并删除员工协议，上面写着洛哈公司拟申请破产。

　　12月，因劳动人事争议，洛哈被列为失信企业。目前，工商信息显示，北京洛哈技术有限公司已由注册在香港的公司SINGWITHUS完全控股，更新状态截止6月的年报显示该公司状态为歇业，而尹桑注册的另一洛哈网络科技有限公司也显示为歇业。

　　年轻的标签本身就会引来一些由恐惧和好奇驱动的舆论关注，而文中这些创业者也确实一定不能代表所有90、00后创业者，能被公众高调关注到，多少都已带有网红属性，他们因为大胆成为了话题中心，被讨论、指点、教导、甚至讽刺。

　　但从他们的创业、成长路径，我们的确能找到一些普遍存在的规律和相通点。作为互联网原住民，他们善于利用互联网、大胆张扬不畏惧标榜个性、先锋，彰显个性已经成为了他们共性。

　　同时，他们对互联网、移动互联网等领域的感知力和适应力很强，其中的一些人对于高调炒作的商业运作手段也不避讳，很现实、目的性强、对传统价值观有一定背弃，他们看起来现实得梦幻，梦想比起前辈更突兀。

　　但大浪淘沙，市场残酷，投资在向头部项目集中，而能成功的毕竟是少数，对于创业者来说，应当更理性地对待公司从生存到发展永远伴随着的挑战。