网易科技讯8 月 21 日消息，据国外媒体Slate报道，美国人乐于共享他们的房子和汽车，催生了一个又一个数十亿美元规模的产业。下一个被共享的是保姆。

随着照顾孩子的费用超过了住房、食物和交通费用，父母们正在寻找新的省钱方式。寻找高质量的家庭护理可能会演变成一场零和游戏，因为家庭护理和日托中心的供应不足正困扰着城市、郊区和乡镇。父母通常更喜欢雇用一个保姆来专门照料他们家里的孩子，而不是找日托中心照顾孩子，因为在那些地方孩子可能会得不到同等的关注。但是，专门的家庭护理服务的价格大多数的家庭都无法承受，尤其是在一些大都市地区，最低工资已经至少接近于每小时 15 美元。共享安排——保姆定期照顾来自两个家庭的孩子——既可以让那些原本雇不起保姆的家庭变得雇得起一个保姆，又可以提升保姆的经济收益——他们每年的收入比专为一个家庭工作要多出几千美元。

直到最近，想和其他家庭共用保姆的家庭自行去谋划这件事情。他们通过各种在线渠道来寻找群组，其中包括Craigslist、Facebook和区域性的网站。他们大多数都聘不起收费最高可达 5000 美元的中介机构来给家庭牵线搭桥，调查家庭背景履历，以及与其他家庭一道去面试保姆。但有一家公司正寻求将这些非正式安排转变为共享经济中的又一个赚钱机器。

总部位于多伦多的Nanny Lane公司今年早些时候开始推出这种牵线搭桥的服务，它是CareGuide旗下众多的网站之一。该公司最近获得了 600 万美元的新融资，计划未来一年将员工人数增加一倍至 80 人。自称CareGuide “首席执行爸爸”的约翰·菲利普·格林(John Philip Green)表示，他可以预见他的网站将会把共享经济带到儿童保育领域。“如果你想想在Airbnb出现之前旅游业和酒店业是什么样子，那么住宿和早餐就只是九牛一毛了。”他补充道，“Airbnb已经催生了一个价值 200 亿美元的产业。他们重新定义了这个行业，并规范化了私人房屋租住价格。”

“市面上没有任何专门帮助家庭共享保姆的服务——这是大约一年前令我们感到震惊的一件事情。”格林指出，“保姆匹配类服务有很多——我们运营的服务是最大型的服务之一——但它们并不适合提供保姆共享服务。你必须得连接不同的家庭，促进他们之间的交流对话。”

要使用这个网站，家庭和保姆会发布他们的资料来说明他们的需求和经验。然后，他们可以通过网站进行通讯联系，面试可能符合他们要求的人。这一服务是免费的。该公司还为大约 1200 个家庭管理薪酬和其他的事务，每月收费 80 美元。Nanny Lane专注于纽约、旧金山、芝加哥和休斯顿的市场，不过它也能够向全美各地的人提供服务——它的公司员工会为偏远地区的家庭和保姆提供匹配服务。

Nanny Lane平台不允许家庭给保姆提供低于他们所在地区最低工资标准的时薪。该公司鼓励家庭支付比独自雇一个保姆少三分之一的钱，而不是少付一半的钱。格林举例说道，如果一个家庭每月支付 3000 美元请保姆，他们选择与另一个家庭共用保姆，那么这个家庭会被建议每月支付 2000 美元。如此一来，保姆每月会共计得到 4000 美元，这样能够反映出保姆在照顾两个家庭的孩子时所承担的责任变得更大。

保姆共享正让许多原本从未想过雇用保姆的家庭都能够负担得起。Nanny Lane的发言人表示，共用一个保姆可以为一个家庭一年节省超过1. 3 万美元。

“我们是一个教师家庭，共享是我们雇得起保姆的唯一途径。”俄勒冈州波特兰市的一名高中英语和特殊教育讲师梅里·冈萨尔维斯·约翰逊(Merri Gonsalves Johnson)说道，“去年，我们两个家庭每月合共支付 3000 美元。今年我们每月各自支付的金额将增加 100 美元，即 1600 美元。”

因为联邦移民政策越来越严厉，保姆价格上涨，供给量减少。但即便如此，仍存在保姆工作过度和所得报酬过低的现象。对于他们来说，Nanny Lane平台上正规化的雇用流程和家庭给出的时薪不得低于最低工资标准的要求，带来了保障。根据国际保姆协会 2017 年的一项调查，保姆的时薪中值从 2012 年的 16 美元上升至 2017 年的 18 美元。研究还发现，越来越多的保姆获得带薪休假和年度加薪。

在儿子Elyan两年前出生以后，玛吉·施瓦茨(Maggie Schwartz)和若埃勒·施瓦茨(Joelle Schwartz)夫妇决定与旧金山的另一个家庭共用一个保姆。若埃勒担心雇保姆会花掉她一般的薪水。在旧金山湾区，保姆每小时的工资很容易就能达到 25 美元。施瓦茨夫妇与另一个家庭以每小时 30 美元的价格共同雇用了一个保姆。这样，保姆每小时能多赚 5 美元，两个家庭也能节省费用。