各位十里村村民：疫情攻坚阶段，村长提醒你注意个人健康，同时对未来经济保持信心。

这一两周，如果你买了远程办公和在线教育相关的股票，应该都能赚到一些钱。

或者能把去年亏的一些回本了，尤其是几个头部的股票，已经连续几天涨停。

尤其是远程办公的数据表现较好，有些媒体砖家便开始解读，说 2020 年是远程办公真正的元年，未来一片向好。

想问下，你信嘛?

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远程办公真的好?

在此次疫情爆发之前，许多职场人士应该都曾幻想过，哪一天不用去公司上班，待在家里就能把钱赚了。

现在你还这么想嘛?

1、成本真的会下降吗?

在线办公对于企业来说，是不是就意味着超低成本呢?

因为对于线下办公来说，首先要考虑的就是场地的租赁成本，而且经常会面临着要扩大办公面积或减少。

而在线上，似乎减少了这样的麻烦，无论是 20 人的小团队，还是 200 人的中大型部门，不会受场地的制约。

但有一点是被大家忽略的，就是当前许多办公软件都是暂时免费的，实际上并不是无成本的。

如果真的要同时满足50、 100 的在线办公，也需要购买相应的使用套餐。

直观的比较之一，就是看房租和软件使用费，哪个更划算，但其实省不了多少钱。

美国相关机构统计数据表明，线上办公相比场地租赁的成本，仅仅减少了10%。

2、效率真的提高了吗?

最近几天，有部分体会过在线办公的朋友说，在线开会效率高多了。

没有以前办公室开会的各种会前寒暄，预约等待会议室等问题，开会直奔主题。

其实，这也只是大家看到部分的情况。

实际上，也会有部门同事开会时没有及时接入，大家的网络环境也不一样。

还有很重要的一点是，许多事情仍然需要反复确认。

相比以前，有问题直接当面沟通反而比在线沟通来得直接和高效。

其实无论其实人多人少，都无法完全线上办公化。因为这对每一个员工的职业感、专业能力的要求都极高。

3、能满足老板的控制感、安全感、信任感吗?

对于远程办公，相信对于绝大多数企业都是无奈之举，因为当前没得选。

2 月 3 号开工那天，我在几个微信群里看到一些朋友说，许多企业要求员工正常打卡上班。

普通的早晚都要签到群内、系统打卡，还要拍照。

甚至网传美团要求员工全天直播办公，也有企业早晚都要视频开会一次。

不知各位十里村村民目前上班的情况如何?

但各位想想，老板要求的本质上为了什么?不就是不信任吗?

觉得你可能在家玩着，希望你早点进入工作状态嘛。

相比于同在一个办公室，老板只要问一句，看一眼就知道公司的情况。

而现在虽然是在线办公，其实老板等于是没有任何控制力，老板也是缺乏安全感的。

02

免费目的何在?

疫情发生之后，许多远程办公平台似乎看到了曙光，紧急商议针对企业复工的商业使用政策。

其中最有效的手段就是：限时免费!

在疫情阶段，这些品牌都不约而同的喊起了公益助力的口号。

但本质上，还是出于商业、拉新的考虑，本来就要花的推广费，何谈公益?

所以，市面上包括了知识付费、在线教育、抗疫保险。

口号上是免费，本质都是为了拉新。

从运营的角度来说，所有做运营的朋友都应该去看看。这些协同平台在疫情阶段是怎么做拉新、运营的。

因为这是运营应急响应策略很好的样本，可以学到一些东西。

从社会层面来说，也无可厚非，因为商业才是最大的慈善。