还有比企业社交应用更火的市场吗?如果不相信，从微软以12亿美元收购Yammer，Salesforce收购云平台社交管理公司Rypple，甲骨文收购社交媒体开发公司Involver以及社交营销管理公司Collective Intellect与Virtue的交易案中大可以一探究竟。很多企业现在似乎已认识到能够磨练与衡量员工工作效率的方法之一是使这种活动更加社交与协作。

　　但我们面对着一个问题：事实上，只有为数不多的企业社交网络运作良好。虽然企业内部的寄存器在创立初期通常都显示出员工的参与度非常高，但在几星期或者数月后，当员工疲于使用这一网络时，这些协作平台只充当了电子邮件的替代品。他们并未真正地为员工提供很多能够将事情做好的工具;且这些部署难以获得投资回报率。

　　NationalField正是这样一家救企业于危难之时的企业社交网站。这一平台旨在提供更多的透明度以帮助与激励员工提升效率。与其他平台不同的是，NationalField不仅允许企业利用他们的服务网络以组织与协调工作，它还可以连接到企业自己的系统，并提供工具以结合公司的组织结构图，促进雇员之间的协调能力。

　　NationalField创立于2008年的美国总统大选期间，这家公司建立的初期只是为了简化志愿者与区域竞选办公室之间的通信流程。但是，在总统大选结束后，该公司早期的创始人发现这些经验其实也可以用于提升企业内部的合作能力，特别是在组织成员执行方面发挥重要的因素。

　　公司的联合创始人Edward Saatchi表示，NationalField的目标是真正为企业带来投资回报率。为了实现这一目标，他们将与多家企业合作以找出哪些指标更重要，然后完善那些需要提升的领域。至此，企业将会整合NationalField的软件到自己的客户关系管理系统中。

　　目前，NationalField已经吸引了来自逾800家企业的25万名员工入驻这一平台;用户每月需缴纳10美元的会员费。这家公司也与一些投资者产生了共鸣，包括Excel设计者的Jabe Blumethal与DirecTV的联合创始人Jim Ramo等天使投资人参加了此轮150万美容的融资。此外，Jive的首席营销官Sam Lawrence加入了这家公司的董事会。

　　NationalField再为本已激烈的企业社交市场添了一把柴，微软和Salesforce，你们怎么看?