还记得大家耳熟能详的那句话吗?“资本家的目的就是赚取剩余价值”。别不信!不论你正在为资本家打工，还是未来你将成为资本家，“用最少的成本获得最大的效益”就是经营者的追求。换句话说，能力倒数的那几位和工资最高的那几位，通常是老板下一步准备淘汰的人选。为什么?能力差人的人除非特长有异，通常大多懒散，令公司无法看到你可以发展的潜力并发开工资给你;工资高的人往往不够听话，凡事讨价还价、态度傲慢，公司难以驾驭。最最重要的是，老板们通常不喜欢长期使用高成本。

　　请记住，你老板追求的就是“用最少的员工，花最少的费用，创造最大的利润”，世界不会因你而改变。此刻，你大概正在心里暗暗咒骂“资本家的苛刻与无情”。若想工作更顺利，劝你还是静下心来学习融入现实的游戏规则更实际。居安思危，你得学会力争第一。努力使自己成为职业道德合格之余的以下三种最受公司欢迎的员工：

　　专业最好的、态度最踏实的、最擅长沟通的。

　　公司爱材，不会放弃专业好的人;态度认真，没有哪个领导不喜欢听话乖巧、勤奋踏实的人;擅长沟通，往往能让老板觉得你关心工作，并有领导资质。公司现实得很，做到让他们觉得用你“实在是物超所值”，那么你就成功了。