2015年5月6日，奇虎360与酷派成立合资公司，打造新的手机品牌奇酷。同时源自酷派集团的“大神”品牌也将以奇酷公司为基础，与“奇酷”品牌协同运作。

　　不过这段婚姻仅安生了1个多月，6月28日，360的竞争对手乐视宣布成为酷派第二大股东。就此在三角恋之下，整个形势也变得微妙起来，直到老周豪言“宁为玉碎，不为瓦全”，公布“复仇计划”。

　　根据酷派与360此前订立的协议，酷派不得与360的竞争对手就竞争业务订立任何投资及合作安排，否则360有权低价购买酷派合资公司股份，价格为认购价的50%。于是酷派持有的部分股份在2016年初被折价购回，360股权增加至75%。此举给酷派带来18.37亿港元的亏损。

　　此次事件被戏称为“一女嫁二夫给了18亿的分手费”。后来周鸿祎还收购了大神品牌，酷派最自豪的品牌大神和新成立的品牌奇酷就这样都到了老周的手里。

　　贾跃亭接手酷派，酷派时代落幕

　　而且乐视后来又花费10.47亿港元增持酷派股份到28.9%，成为酷派第一大股东，从此酷派成为乐视的子公司。如今连贾跃亭自己都顾不住了，更何况酷派这个烂摊子。

　　关于酷派出轨，市面上有两种说法，第一是酷派谋求变革，企图用乐视生态的内容提升酷派的市场竞争力。第二是酷派原董事长郭德英想要退出，套现开溜，所以将股份出让给乐视。

　　不管是为什么，这种一女嫁二夫，总归是不怎么光彩的。

　　第三：人心已散

　　今年5月爆出来，酷派与校招的300多名校招生解约，据传酷派某HR直言：酷派业绩一落千丈，“一夜坍塌”，“也许到了生死存亡的境地了”。再一次将酷派推到了风口浪尖上。

　　实际上酷派内部的问题已经积累到了一定程度，有员工说酷派的净利真是“从牙齿上刮出来的”，出差规定只能买 7折的机票，以从深圳到北京航班为例，员工一般只能从深圳飞到天津，再转高铁，或者自己掏钱补足剩余部分。

　　规定每月必须加班40个小时，不仅没有加班补助，而且只能换一天的休假，还不能与节假日连着，员工对此早就不满。

　　在成立奇酷的时候，新员工都想申请调到那边去，但又怕被说见异思迁没敢提。

　　普通员工在酷派已经没有任何成就感，就连高管也是纷纷离职。从2012年开始，酷派中高层剧烈动荡，如原负责销售的常务副总裁李旺工作职责由外转内，负责品牌的副总裁苏峰离职，原TD和CDMA运营商销售团队被TCL、华为等竞争对手大量挖走。

　　而在当时，华为、联想、小米等竞争对手都在全球为手机业务开始寻找国际化高管，而酷派近年来非但没有大动作，相反大量中高层都选择了“出走”，颇有队伍散了的意味。

　　队伍都散了，这仗还怎么打?现在再看郭德英“一女嫁两夫”的对策，也算是良策，等老本都赔光了，也就没有什么价值了。

　　一位业内人士点评说，“奋斗了23年，老郭累了，退休去享受另外一种生活，这未尝不是一种更好的选择。”

　　郭德英的退去，代表了一个旧时代的结束，新时代的开启。

　　那么，被瓜分后的酷派还能将品牌继续延续下去吗?