他们的方法和经验足以让你快速起步，然后再研究自己的方法。要注意学习他们的思维模式和做事方法。学习渔而不是鱼。如果你还没有做到行业第一，那么就肯定有别人做到了行业第一。

　　所以，谦虚的去向行业内最强的人学习。

　　借工具的力

　　从远古时代开始，我们的祖先就学会了用工具打猎，现在越来越多的工具可以让一个业余的人轻松变成一个专业的人。

　　所以，用好工具，可以让你的工作事半功倍。

　　知乎上对运营及产品常用的工具推荐很多，可以看看。

　　还有公认的思维导图，是极力推荐的一款运营软件。

　　对于用户行为分析工具，根据需求特色，国内外各不相同。

　　在数据分析方面还可以参考我的另外两篇文章同时学习：

　　90%的企业都不知道如何用数据精细化运营

　　防骗指南 | 产品经理需要警惕的「数据分析」常见骗法

　　3.能力

　　学习能力

　　学习能力是所有能力的元能力。提升学习能力是一个缓慢的过程，但它却是汇报最高的投资。提高学习能力的本质是学会思考。

　　为什么大家在学校的时候看起来都差不多，毕业几年差距就很大呢?其实每一个人的特质和能力差别本来就很大，只不过在学校的时候，你只看到了学习成绩，就误以为了解了一个人的全部。

　　毕业一年之后，沟通能力和在错误中学习的能力带来的影响就会显现，毕业三年之后，解决问题的能力，关系能力，情绪能力就能把距离拉大，毕业五年之后，拼的是自我管理能力，逻辑能力和影响力， 毕业10年之后，拼的是幸福和成就，而这些主要来自婚姻中不断成长的能力，教育子女的能力和管理激励他人的能力。

　　四种思维，两种方法，一种能力，这是一个运营人员必备的素养，也是运营进阶的最佳方法。世界上的任何事情，都没有捷径，没有捷径就是最佳的捷径。沉下心用心打磨自己的内功，多试验，多学习，不知不觉中你已经成为了别人口中的高级运营。