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韩都衣舍赵迎光:钝感力的成功(2)

时间:2012-08-09 17:24来源:网络 作者:yangyang 点击: 我来投稿获取授权
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2007年中旬,韩国tricycle快时尚女装公司找到赵迎光所在的韩国分公司,希望能在山东找到生产厂商。接到这家公司的订单后,赵迎光的心中不免有些纳闷。

  2007年中旬,韩国tricycle快时尚女装公司找到赵迎光所在的韩国分公司,希望能在山东找到生产厂商。接到这家公司的订单后,赵迎光的心中不免有些纳闷。

  一般的公司是给生产商三四款衣服,每款都生产上万件,而这家公司是直接给生产商700款衣服,具体生产哪些款式,由生产商决定。虽然款式多,但是单款订单量却少,少则数百件,多则上千件,卖得好再返单。

  在当时,这家韩国最大的快时尚公司,已成为一个市值十亿美元的上市公司,款式多、更新快、返单迅速,每天的订单量在三四万件,整个操作模式更像是目前国内的凡客,既是平台又有自有品牌,以快时尚为核心。

  赵迎光恍然大悟,他觉得自己终于找到了苦寻多年的靠谱模式。

  时机到了——赵迎光告诉自己。

  2007年,赵迎光向公司提出申请,以结婚生子的理由,要求回国发展。

  迈出第一步

  每天早上,赵迎光都会花四十分钟,开着他的现代越野车由西到东穿越整个济南,赶在9点半之前到单位。即使他是韩都衣舍的创始人,也和普通员工一样,打卡上下班。他走路有些外八字,速度很快,一般人往往跟不上他的步伐。

  和他的走路速度相比,赵迎光创业的准备过程有些漫长。

  在赵迎光的认识中,要创业必须先解决三个要素:首先,要成为某一方面的专家,需要一万个小时的磨练——他在电子商务尝试已经足足7年,事无巨细一一操作,大事小事都了如指掌;其次,要进行资金、人脉的原始积累——在韩国的十年,这部分的准备也已充足;最后,便是坚持,等运气——他把遇见tricycle看成回国创业的“导火索”。

  回国后,在济南的一家寿司店,赵迎光第一次将tricycle的录像和资料给朋友们看,郑重其事地宣布从兼职到全职创业,并邀请合作伙伴。

  经过不计其数的讨论,大家最终达成共识,先在淘宝网上进行尝试。

  2008年3月,韩都衣舍正式成立,以韩国服饰为突破口。赵迎光把韩都衣舍定位在“韩国代购专家”,通过代购先培养买手。

  他将大部分公司资源放在买手上,组建了50人的买手团队,从韩国1000个品牌中,每天每人挑选8款衣服,韩都衣舍一天的更新便达到400款,每上新一款衣服的成本是10块钱。

  当时,淘宝搜索是按上新时间排序,原本赵迎光只是想使产品充足,却没想到赢得了流量。

  面对巨大的淘宝流量,较低的上新成本,韩都衣舍开始给买手培养独立经营的意识。2009年4月,经过一年的买手培养,赵迎光抱着试试看的心理,给了买手2万元,让她自己决定生产件数、颜色、尺码,一旦盈利,公司和买手分成。这就是买手制的核心。

  此前,虽然买手已经能够知道淘宝上消费者的喜好,但由于只需要选图片上传,买手们对供应链并无太多考虑,库存积压也是常有的事。

  几个月后,这种分成制度的优势开始显现了,买手积极性上来了,他们不仅可以找到韩国最新的时尚款式,还能通过找代工厂生产,从而降低成本,把控质量。

  慢慢地,买手和买手之间也就产生了竞争,这种竞争又逐渐演化成为买手小组和买手小组的竞争。韩都衣舍日后为人熟知的买手小组制,就这样被赵迎光创造了出来。

  高调的赵迎光?

  一直以来,人们印象中的,都是那个高调的赵迎光。尤其近年来,面对媒体,对他而言都已经习以为常。他向我解释,2009年,韩都衣舍刚起步,需要创始人出去让品牌有一定的知名度。

  改变首先源于一次会议——2010年5月15日,广州,派代(华南)电子商务峰会。

  “一为见见仰慕已久的行业大佬,二为摸一摸电商行业温度,三为交一交气味相投的朋友。”名不见经传的赵迎光决定买票进入,究竟是588元还是988元,他已经记不清了。

  赵迎光挂着参会证,坐在最后一排,这是他第一次参加类似的论坛,甚至从不知道“干货”的意思。整个上午,他仔细听着刘强东、王峻涛、蒲思捷、叶海峰等大佬们的主题演讲,多少有些热血澎湃的错觉,但慢慢地听到底下也出现了不少抱怨声,大佬们的分享往往大而空,对于草根卖家可以借鉴的少之又少。

  事实上,那是一场大佬们的聚会,刘强东、王峻涛、杜家滨、叶海峰等行业大佬都去了,这是赵迎光第一次这么近距离地接触他们。

  午餐时,赵迎光听到同桌的朋友说御泥坊的创始人戴跃锋缺席,无法参加下午互动论坛。他想,“我是草根中的草根卖家,知道草根卖家需求,可以给大家想要的干货。”赵迎光找到刘勇明,让他帮忙引荐派代网创始人邢孔育。

  当时邢孔育并不相信赵迎光,但是一方面有刘勇明作背书,另一方面他觉得即使赵迎光表现不佳,其他的嘉宾也足以镇住全场。于是,赵迎光从最后一排直接搬到了嘉宾席。

  赵迎光一拿到话筒,便把干货直接升级为“血货”,一时间把台下的积极性都调动起来。

  第一次上台,他便提出“过河拆桥”的用人方式,这在日后很长一段时间都成为电商圈争议的焦点。“电商公司发展速度太快,对于老员工不要有感情的因素,一旦不符合你成长的速度,第一速度把这个桥拆掉,不要让他成为你发展的包袱。”看似冷漠的表述,却不得不承认是对快速成长型企业的负责。

  由此,电商圈里多了一个“耳熟能详”的赵迎光和韩都衣舍。事实上,赵迎光每次有感而发的行为,总是会得到一些“意外”。

  去年,淘宝大卖家被恶意围攻,赵迎光充当“正义使者”,便让韩都衣舍深陷“孤军奋战”中,褒贬不一。员工们纷纷埋怨赵迎光,为什么要蹚这浑水,不这么高调的回应就不会成为众矢之的。

  塞翁失马,焉知非福。赵迎光开始频频接到电话,希望他能以受害大卖家的身份,接受各大媒体采访,这当中包括中央电视台、中国青年报、南方周末、北京电视台等大大小小100余家媒体。

  “这是一个极好的推广事件。”媒体的接踵而来,让赵迎光开始看到了“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”的真实写照。

(责任编辑:admin)
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