“一家企业提出需求，来寻求解决方案，结果总行各个部门都来一两个人参会，坐了一大桌。”许立新称，对方其实只想要一个人，给他说一个统一的解决方案。

他们都意识到，必须建立一个独立的、能直接参与市场竞争的团队。

建信金科就是由原建行总行直属七个开发中心、一个研发中心的 3000 多名员工，整体转制而来。

但是，这些子公司的野心，绝对不是服务好同业那么简单……

目前除了同业之外，这些子公司还开始服务政府、国企、大型公司，甚至小微企业。

“我们的目标，是把这些组织都连接起来，形成一个生态。”建信金科相关负责人表示。

张烨认为，很多巨头公司都已形成自己的生态。

比如，苹果建立了自己的系统，结果所有的玩家只能在苹果系统之上开发应用。

这是一个生态。