王兆乾对此有一个自己的观察：一二线基金，基本非清北复交四所大学不招。“这四所大学里，有家境不好的学生吗?几乎没有。”据他目力所及，周围的同行里70%都家境殷实。

年轻的“中年焦虑”

焦虑是城市中产们绕不开的话题。

他们对生活有一定的品质标准：轻奢、旅行、房贷、养车，每一个螺丝钉都不能松动，能过上中产生活的高知们，也在穷尽心思的考量，如何确保生活不受经济行情的挑战。

作为典型城市中产的VC，焦虑或许是固化身份的护身符。

刘天杰的焦虑爆发在每次合同签字盖章前后。这段时间他会严重失眠，因为脑海里一直在反复推敲所投项目的细节，看是否有漏洞。他坦言，数千万的项目从自己手里盖章过合同时，内心会涌现阵阵不自信，比如在合同盖章走流程时，他会一拖再拖，拖到创始人催促为止。

李杨的焦虑则直接传递到了她的身体：皮肤反复过敏。采访当天，她的脸部过敏还未消散。但她无暇顾及就医，因为晚上的航班又要飞到另一个城市。她笑言，公司的投资人有个群，大家会时刻分享动态和焦虑，脱发、失眠，不值一提。

作为币圈的投资人，何天阳的日子好过点。自己是机构创始人，KPI的压力相对较小，投钱也更为自由。至今为止，他的焦虑主要在于怎么能在有限的时间内，让自己能“更老练地识人”。

“我每天都很焦虑，好的项目在哪里，新项目在哪里，每天都在寻找，找到了也不一定对，企业都是九死一生。”王兆乾下了一个判断：VC 没有不焦虑的。

尤其是在募资难、风口不再的大环境下。不少媒体报道了投资人转行的新闻，许多投资人从机构流向了大公司的战投部，更有甚者转行去卖保险。

然而这些 90 后投资人们并未流露出想要转行的意图，也对去大公司战投部兴趣不大。

“去大公司战投部固然能见大江大河，但所有的投资业务都是要围绕着这家公司的核心业务来展开的，项目投资自由度没有那么大。”刘天杰如此解释自己暂时不愿意去大公司战投部的原因。

孙月鹏说，他周围倒是有不少同看文娱的朋友开始转看其他领域了。他自己颇为坚持，“毕竟文娱是刚需，现在的环境是暂时的。我要在别人都离开的时候坚守，这样下一波红利期到来时，我已经完全准备好了。”

尽管有不少知名投资人曾公开表示，投资是能做一辈子的事业。但 90 后投资人们已经普遍担心自己的职业生涯。

刘天杰告诉投中网， 35 岁是个分水岭，如果在这个时间点还未投出业内知名的标杆项目，会处境尴尬。“如果你在一家机构呆到 40 岁，那大概是合伙人级别。到了这个级别，你还没有一两个标杆项目，如何服众%3F”

刘天杰给自己的期限是 35 岁。如果到时还未有标杆项目，“那真的是该考虑转行了。”

要想把工作做好，在一个行业内有所建树，无有不焦虑的。同龄人奔跑的速度，行业最前线的消息，对核心问题的剖析能力，每一个都像一缕丝，织起了职业焦虑的神经网络。

VC圈的话语权还牢牢掌握在 70 后、 80 后的手上， 90 后的空间在哪?这是每一位年轻投资人心中绕不开的问题。

刘天杰对此给出的答案颇为肯定，“ 85 到 90 后这一代，肯定会冒出投得特别优秀的人。大概是在 40 岁的时候，会逐渐显现。”比如红杉资本的曹曦。这位红杉中国最年轻的合伙人，自 2013 年加入红杉，用不到4 年的时间，便完成了从投资经理到合伙人的跃升。主导参与投出了快手、斗鱼、英雄互娱、懂球帝等明星项目。

据业内人士透露，目前一些投资机构内部皆有培养接班人的趋势。刘天杰说，未来，VC这个行业会日益个人化。“个人品牌会成为主流，话语权可能不会在机构手中。”这是 90 后的机会。

只是，这个机会的代价是未来的一整个十年。等熬到了 40 岁，这一代 90 后投资人们，就该向“年轻投资人”这个意气风发的标签道别了。

(应采访对象要求，文中黄明、邓玲、郝婷皆为化名。)