4)我发现往往越是管不好自己的人越是想要管别人。很多时候我们容易陷入「管理陷阱」:作为一个团队的Leader,我们会认为自己很牛,或者总要假装自己很牛,其他人都得归我管,殊不知管理「人心」并不容易。管理最难的在于管自己,管理自己的虚弱、恐惧、贪婪和私心。 5)我们在为自己贴标签的同时也要记得「撕标签」,否则这些标签会成为你人生中的包袱,阻碍在创业道路上奔跑的步伐。我们每天在不断地给自己贴很多不同的标签,比如我曾经是91的老大、CEO、 创始人……一堆的Title,时间久了我们就会迷失在这些Title里。所以要不断地提醒自己,这并不是真的我。 而当你完成对自我的管理,之后再去管理他人的时候,就能将心比心,进而得心应手,最终领悟到管理的本质。 6)不断拷问自己内心真正想要的是什么东西。创业是心身磨炼的过程,当你的心态已经磨炼到一个很淡定的时候,你就越来越清楚,你自己该做什么,不该做什么。所有的东西,只有当我们知道想要什么的时候,我们才可以做一个正确的选择。 这个道理,在创办公司当中也适用,不管你在公司碰到的是产品问题、市场问题、还是资金问题,你都要先想自己到底需要什么?如果当你自己都不清楚的时候,你是很难在一个快速变化的创业环境中帮助公司找到方向的。过去,做 91我们取得了比较大的成就,但更重要的是我们每个人对自己都有了一个更为深刻的认识。 记得有一次,我听雷军讲话挺感动的,大致的意思是这样的:人的思想观念要不断地更新,因为只有这样,才能不断地刷新自己的欲望,才能拥有一个更好的人生操作系统,进而让自己更通透的理解这个世界。 (责任编辑:admin) |